Hay un avance significativo en cuanto a la etapa práctica del 82% en los componentes de capacitación y vinculación laboral en los municipios de Cali,Buenaventura,Jamundi,Santander de Quilichao y Manizales.
Es importante resaltar que contamos con excelentes empresas e instituciones educativas que han confiado en la formación realizada por la corporación, se mencionan algunas de ellas:
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NOMBRE DE LAS EMPRESAS |
NOMBRE DE LAS EMPRESAS |
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BANCO DE OCCIDENTE- VENTAS Y SERVICIOS |
LA GRAN FERIA DEL CALZADO |
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RECUPERAR S.A IPS |
RICARDO DIAZ- COLEGIO LA ESPERANZA |
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KOKORICO |
PC SOFWARE |
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CENTRO DE ACONDICIONAMIENTO FISICO D´ LEO E.U |
SINERGIA SALUD |
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PELETERIA PIBER |
COOMEVA |
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CONSTRU VALLADO |
CALZADO JADA |
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EVENTOS Y PRODUCCIONES DE COLOMBIA |
ROMULO |
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SISANAR S.A |
TECNICO JUVENIL DEL SUR |
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ARTESANOS DE VIDA FUNDACION |
IE GABRIEL GARCIA MARQUEZ |
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CELURAIGOZA |
IMPORCOL GROUP S.A.S |
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PELETERIA PINEDA |
GRUPO CONSULTOR Y AUDITOR S.A.S |
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CIPET |
INSTITUCION EDUCATIVA NUEVO LATIR |
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CALZADO NUEVA GACELA |
ASOCIACION NUEVO SIGLO |
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CARGA Y TRANSPORTE LOGISTICA- INTERRAPISIMO |
ACCION SAS |
Como acción para que los estudiantes puedan terminar la práctica, se ha proyectado un oficio personalizado el cual va hacer entregado a cada estudiante, el cual evidencia el seguimiento y el interés por parte del CDP de terminar el ciclo de formación (lectiva y practica).
El trabajo en equipo y el seguimiento diario con los gestores empresariales y docentes hace que el enrutamiento laboral sea constante, lo que posibilita una mayor efectividad en el cumplimiento de las metas, lo que es importante es la entrega de las evidencias de las vinculaciones laborales.
